Як Dior надихає молодих жінок на кар’єрні досягнення у світі моди
У березні цього року Dior зробив визначний крок у підтримці молодих жінок, запустивши програму наставництва «Women@Dior». Завдяки цій ініціативі студентки мають нагоду відвідати ательє та головний офіс Dior, де на них чекає особистий наставник з числа співробітників Christian Dior. Кожні три місяці ці наставники надаватимуть дівчатам цінні поради щодо кар’єри та професійного розвитку.
На сьогоднішній день в Європі лише 3% перелічених компаній очолюються жінками. Це показник, що потребує змін, і вражає, що такі великі компанії, як Dior, активно намагаються змінити цю статистику. Підтримуючи молодих жінок, Dior надихає їх слідувати власним мріям та бути впевненими у своїй силі.
Підтримка жінок і надання їм можливостей зрозуміти, як працює компанія на кшталт Dior – це значний крок у правильному напрямку. Кожна з учасниць програми зможе на власному досвіді відчути, що навіть без попередньої освіти в галузі моди можна досягти успіху у відомій компанії з сектору розкоші. Саме такі ініціативи допомагають дівчатам реалізувати свої амбіції та показують, що їх мрії можуть стати реальністю.
Щиро підтримую програму «Women@Dior» і вважаю її чудовим прикладом того, як велика компанія може змінювати світ на краще. Це доказ того, що кожна жінка може досягнути своєї мети, навіть якщо вона ніколи не навчалася у спеціалізованих закладах моди. Дівчата, тримайтеся своєї мрії, і ви побачите, як вона стає дійсністю!
